TUGAS TEKNIK NEGOSIASI & MELOBY
mengulas film captain amerika civil war
Sinopsis :
Awal dari masalah
yang terjadi adalah adanya PBB
yang merupakan organisasi pemerintah Yang ingin menjadikan avengers dalam
pengawasan PBB dikarenakan banyaknya terjadi korban yang di timbulkan dalam
insiden operasi yang dilakukan oleh avengers dalam peperangan terhadap
penjahat, dan Negara melihat kurangnya pengawasan dan perintah yang perlu
diberikan kepada pasukan avengers dalam perlindungan kepada Negara, dan beberapa
negara menilai pasukan Avengers harus bekerja di atas Naungan atau perintah
PBB.
Scene 1:
Avengers dan sekretaris PBB melakukan rapat koordinator
perundingan bersama untuk memberikan perjanjian kepada pasukan avengers untuk
menyetujui dan bersedia dalam pengawasan PBB saat melakukan perlawanan terhadap musuh yang akan datang, disini para pasukan evengers dimintai
persetujuan oleh sekretaris PBB, jika pasukan avengers tidak mau menyetujui
perjanjian yang diberikan, maka akan dipensiunkan dari pekerjaan. dalam perundingan negoisasi ini, sekretaris
PPB menggunakan taktik negoisasi intimidasi
yaitu persyaratan yang tertulis dalam perjanjian yang tidak dapat diganggu
gugat dan membuat ancaman kepada pihak avengers yang menghasilkan WIN-LOSE,
karena menguntungkan pihak Sekretaris PBB dan merugikan pihak avengers.
Scene 2:
Pada Scane 2 ini, terjadi negoisasi antara satu team
Avengers dimana sebagian pihak avengers memilih untuk bergabung dibawah
pengawasan PBB dan bersedia menandatangani perjanjian kepada pihak PBB, namun
sebagian pihak lain avengers menolak untuk ikut bergabung, dikarenakan
menyangkut dokumen yang ada dalam perjanjian tersebut mereka disalahkan, dan jika mereka menyetujui
perjanjian didalam dokumen tersebut maka pihak avengers yang menolak merasa
mereka menyerahkan HAK mereka. Namun pihak avengers yang setuju (Iron Man)
memaksa, pihak Yang menolak ( Captain America) untuk tetap bergabung. Dari sini
teknik yang dilakukan oleh Iron man terhadap pihak Captain America menggunakan
TAKTIK SUGESTI. Karena, dalam percakapan
Iron man terdapat Bahasa mempengaruhi dan menganjurkan pihak Captain America
dari hasil pertimbangan yang telah dinegosiasikan. Namun pihak captain America
tetap tidak mau bergabung dalam naungan PBB. Hasil akhir yang terjadi adalah
LOSE-LOSE. Pihak yang diharapkan (captain America) TIDAK mau menyetujui perjanjian
yang diajukan pihak iron man.
Scene 3:
Terjadi kembali negoisasi antara pihak Iron Man dengan
Captain America, dimana Iron man bersikaras untuk mengajak pihak captain
America untuk bergabung dengan PBB dikarenakn pihak iron man diberikan jangka
waktu selama 36 jam oleh Sekretaris PBB untuk dapat merekrut dan menyetujui
perjanjian tersebut kepada pihak Captain america, dan jika pihak Captain
America tidak mau bergabung maka ke 2 belah pihak akan bermusuhan. Dari
perbincangan iron man, yang mengatakan jangka waktu maka, taktik yang digunakan
adalah taktik DEADLINE, karena pihak iron man tidak lagi mau bertele-tele, dan
mengharapkan pihak captain America segera mengambil keputusan. Hasil akhir dari
captain America dan iron man adalah LOSE-LOSE, karena kedua belah pihak tidak
saling setuju.
itulah hasil dari negosiasi dalam film captain amerika civil war....
KARAKTERISTIK UTAMA NEGOSIASI, penjelasan tentang negosiasi dan meloby, tugas teknik negosiasi dan meloby studi kasus film, materi layout teori, istilah istilah internet, cara penomoran halaman di word, desain logo bank dan tokopedia, Jual LOGITECH OPTICAL MOUSE B100 USB PORT - dayatshop | Tokopedia, Jual Segotep Fan Casing YF-12CM - Red Blue and Green LED - (Hydro Bearing) - dayatshop | Tokopedia, dayatshop - Jakarta | Tokopedia, Rancangan sistem informasi administrasi percetakan pada CV. HIJAU NATURAL, Makalah Pentingnya Bahasa Inggeris, Membuat Jaringan Adhoc, Makalah Belajar dan Pembelajaran, MAKALAH PERAN BAHASA DALAM PERCEPATAN KOMUNIKASI DALAM KEHIDUPAN MASYARAKAT DESA DI ERA GLOBAL, Selamatkan Generasi Muda dari Para Perusak, password GTA PS2, Soal UTS Interaksi Manusia dan Komputer, tugas metodologi riset, Paradoks Implementasi Strategi CRM, Post test 2 crm, Project Charter, C I N T A, Cintailah dirimu sobat, THE POWER OF SHALAT JAMA'AH II, THE POWER OF SHALAT JAMA'AH, PERSAHABATAN YANG INDAH, PERSAHABATAN, IKHLAS ITU INDAH, MOTIVASI CINTA, KRIPTOGRAFI, SOAL PERSENTASI REKAYASA WEB
KARAKTERISTIK UTAMA NEGOSIASI, penjelasan tentang negosiasi dan meloby, tugas teknik negosiasi dan meloby studi kasus film, materi layout teori, istilah istilah internet, cara penomoran halaman di word, desain logo bank dan tokopedia, Jual LOGITECH OPTICAL MOUSE B100 USB PORT - dayatshop | Tokopedia, Jual Segotep Fan Casing YF-12CM - Red Blue and Green LED - (Hydro Bearing) - dayatshop | Tokopedia, dayatshop - Jakarta | Tokopedia, Rancangan sistem informasi administrasi percetakan pada CV. HIJAU NATURAL, Makalah Pentingnya Bahasa Inggeris, Membuat Jaringan Adhoc, Makalah Belajar dan Pembelajaran, MAKALAH PERAN BAHASA DALAM PERCEPATAN KOMUNIKASI DALAM KEHIDUPAN MASYARAKAT DESA DI ERA GLOBAL, Selamatkan Generasi Muda dari Para Perusak, password GTA PS2, Soal UTS Interaksi Manusia dan Komputer, tugas metodologi riset, Paradoks Implementasi Strategi CRM, Post test 2 crm, Project Charter, C I N T A, Cintailah dirimu sobat, THE POWER OF SHALAT JAMA'AH II, THE POWER OF SHALAT JAMA'AH, PERSAHABATAN YANG INDAH, PERSAHABATAN, IKHLAS ITU INDAH, MOTIVASI CINTA, KRIPTOGRAFI, SOAL PERSENTASI REKAYASA WEB
Terima Kasih Telah Berkunjung
Judul: tugas teknik negosiasi dan meloby studi kasus film ( captai amerika civil war )
Ditulis Oleh Unknown
Jika mengutip harap berikan link DOFOLLOW yang menuju pada artikel tugas teknik negosiasi dan meloby studi kasus film ( captai amerika civil war ) ini. Sesama blogger mari saling menghargai. Terima kasih atas perhatian anda
Judul: tugas teknik negosiasi dan meloby studi kasus film ( captai amerika civil war )
Ditulis Oleh Unknown
Jika mengutip harap berikan link DOFOLLOW yang menuju pada artikel tugas teknik negosiasi dan meloby studi kasus film ( captai amerika civil war ) ini. Sesama blogger mari saling menghargai. Terima kasih atas perhatian anda
No comments:
Post a Comment